"Durch die Mitarbeitendenbefragung mit Netzwert

haben wir das Werkzeug, die Zukunft zu gestalten!"

„Der Nutzen der Befragung mit Netzwert ist enorm. Unsere hohen Erwartungen wurden noch übertroffen. Insbesondere die Auswertung und Zusammenführung unterschiedlicher Daten ist grandios gelungen. Die Ergebnisse werden in eine Sprache übersetzt, die alle Menschen verstehen, mitnimmt und motiviert.

Das Team von Netzwert versteht Krankenhaus, Organisationsentwicklung und die Arbeitswelt der Zukunft. Ganz klar empfehle ich Netzwert als Projektpartnerin für Befragungen. Ein besonderes Lob verdient die schnelle und verbindliche Reaktionszeit der Firma auch bei kurzfristigen organisationsseitigen notwendigen Anpassungen.“

"Das Netzwert-Team um Katharina Roos und Hannes Beckenbach ist exzellent und arbeitet gleichermaßen professionell, sorgfältig und empathisch.

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Unsere Mitarbeitendenbefragung 2023 hat Netzwert von Anfang an auf allerhöchstem Niveau aufgesetzt und begleitet, wofür ich sehr dankbar bin. Der Mehrwert der Zusammenarbeit war für uns in allen Facetten – strategisch, operativ und kommunikativ – wirklich spürbar und das wird sicherlich auch in anderen Unternehmen gelingen!"

"Within our international leadership development program Dr. Hannes Beckenbach delivers very important input and tools to the topic of leading self and leading others. As trainer and coach he combines a high standard psychological know-how with the ability to connect with the participants every day life in a way, that shifts the mind set and leads to clear results within our on going cultural change."

"Das außerordentliche Engagement der Berater – welches ich bei ähnlichen nicht erlebt habe – ermöglichte uns ein sensationelles Teambuilding. Bereits am nächsten Tag herrschte eine andere Stimmung im Team. Auch wenn uns jetzt das Arbeitsleben wieder voll im Griff hat, wirken eine ganze Reihe positiver Ergebnisse nach. Wir sind mehr als einen Schritt bezüglich der Teameffektivität weitergekommen – vielen Dank dafür!"

„Netzwert hat unsere Vision der zukünftigen Führung im Krankenhaus perfekt verstanden und in einen effektiven Prozess überführt. Unsere Führungskräfte sind aktiv eingebunden und werden befähigt, die gestiegenen Anforderungen zu erfüllen. Durch die Unterstützung konnten wir unsere Strategie erfolgreich darauf ausrichten, Transparenz herzustellen und den inneren Zusammenhalt zu stärken. Dies hat maßgeblich dazu beigetragen, unsere Organisation für künftige Entwicklungen zu sensibilisieren und uns bei den aktuellen medizinischen Herausforderungen optimal zu positionieren. Vielen Dank für diese wertvolle Zusammenarbeit!“

"Ich kenne Frau Dr. Katharina Roos aus langjähriger, sehr konstruktiver Zusammenarbeit. Der beratende und strategische Austausch mit ihr und ihrem Team über Zielsetzungen und deren nachhaltige Umsetzung (insbesondere im Hinblick auf das wertorientierte Steuerungsinstrument Mitarbeiterbefragung) ist für unser Unternehmen sehr gewinnbringend und zielführend. Die Fähigkeit, aus Kundenperspektive auf die gestellten Aufgaben zu schauen und daran eigene Routinen bedarfsgerecht auf uns als Kunden auszurichten schätze ich dabei ganz besonders."